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Ampliado el plazo de inscripción de Candidaturas a los VI PREMIOS CORRESPONSABLES


Prorrogada la convocatoria a los VI Premios Corresponsables en Iberoamérica


Los galardones están abiertos a todo tipo de organizaciones de cualquier país y distinguirán las mejores iniciativas y buenas prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

Además, como el año pasado, es posible optar al Premio Corresponsables Ramón Mullerat que premia a personas con una especial trayectoria personal en la difusión de la Responsabilidad Social y la sostenibilidad. 

Este galardón se impulsó por primera vez en los V Premios Corresponsables en memoria de quien fue presidente del jurado desde el inicio de los premios y una figura de especial relevancia en la difusión de la Responsabilidad social y la Sostenibilidad.

Las organizaciones que quieran optar a los premios pueden presentar hasta tres candidaturas y presentarse a los premios antes del 10 de mayo de 2015.

Para participar sólo es necesario completar el cuestionario de inscripción de candidaturas. Consulta las bases aquí

Los V Premios Corresponsables premiaron 10 iniciativas iberoamericanas y reconocieron a 50 finalistas. 

REGALO RESPONSABLE participa en estos premios desde su primera edición, elaborando para la FUNDACIÓN CORRESPONSABLES los Galardones que se otorgan a los premiados. 

Agradecemos a CORRESPONSABLES, la confianza depositada en nosotros. 



Puedes conocer los Galardones visitando nuestro catalogo online

Nace Responsable.net, la plataforma colaborativa de la información sobre Responsabilidad Social de América Latina



Responsable.net, es una comunidad virtual profesional de Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

Según sus creadores, la plataforma surge como respuesta al interés creciente de muchas personas y profesionales por saber más acerca de la RS, el desarrollo sostenible, la nueva norma ISO 26000, qué significa ser una empresa socialmente responsable, etc.

ResponSable.net, es un sitio de información y comunidad virtual que, de manera gratuita, fomenta la vinculación entre expertos en RS, empresarios, medios de información y usuarios en general.




En Responsable.net, pueden encontrarse casos prácticos, herramientas, normas internacionales, noticias y la opinión de expertos resolviendo dudas y preguntas.
Esta plataforma fue lanzada en mayo de 2011 en versión "Beta",  hasta su inauguración oficial en octubre 2011.

Cualquier usuario registrado puede intercambiar todo tipo de información responsable en ella con tan sólo registrarse.

Responsable.net está además presente en las redes sociales de facebook, twitter y linkedin.

RSC- Pacto Mundial presenta la nueva herramienta de gestión para RSE en las Pymes



La Red Española del Pacto Mundial presenta una nueva herramienta para la gestión de la RSE en PYME.

La aplicación GCSIC es una herramienta de gestión pionera que permite gestionar la implantación de la RSE y elaborar el Informe de Progreso

Comunido de prensa de la Red Española del Pacto Mundial
Mayo de 2011.- La Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ha presentado, en la sede del Instituto de Crédito Oficial (ICO), la aplicación GCSIC, una nueva herramienta de gestión de la RSE en PYME, que ha sido financiada en el marco de la Iniciativa RSE-PYME del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Esta aplicación permite a las PYME llevar a cabo una gestión continuada de las variables de implantación de la responsabilidad social, así como la elaboración anual del Informe de Progreso del Pacto Mundial. La herramienta GCSIC estará disponible a mediados de mayo para todas las entidades de menos de 250 empleados y que estén asociadas a la Red Española del Pacto Mundial.

La inauguración de la jornada ha corrido a cargo de Susana de las Heras, Directora General Adjunta a Presidencia del Instituto de Crédito Oficial (ICO) y Juan de la Mota, Presidente de la Red Española Pacto Mundial. Susana de las Heras ha destacado la experiencia en el ámbito de la RSE adquirida por el Instituto de Crédito Oficial (ICO) en el marco del proyecto de elaboración de memorias de sostenibilidad que han llevado a cabo durante los dos últimos años con Caja Navarra. Por su parte, Juan de la Mota ha resaltado el trabajo llevado a cabo por la Red Española del Pacto Mundial para poner al servicio de las PYME herramientas sencillas para que puedan comunicar sus avances en RSE.

A continuación, Eduardo del Pueyo, Secretario de la Comisión de RSE de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha incidido en la importancia de que la RSE no sea una actividad aislada dentro de las empresas, sino que se convierta en un ámbito integrado en la gestión de la compañía. Además, ha instado a las PYME a dar valor y difusión a las actividades de responsabilidad social que llevan a cabo.


Los encargados de presentar la herramienta GCSIC han sido Isabel Garro, Directora General de la Red Española del Pacto Mundial, y Senén Ferreiro, Director General de Valora Consultores, que ha sido la empresa encargada de desarrollar este software pionero para la gestión de la RSE. Isabel Garro ha subrayado la importancia que esta aplicación pionera tendrá para las PYME asociadas a la Red Española ya que les permitirá gestionar la información relativa a la RSE de la empresa de forma clara, ordenada y agregada. Por otro lado, Senén Ferreiro ha explicado las especificaciones técnicas del software GCSIC, haciendo especial hincapié en su utilización como software de gestión de las variables de la RSE en el ámbito de cada PYME.

Seguidamente, representantes de tres PYME asociadas a la Red Española del Pacto Mundial han contado su experiencia como participantes del proyecto “Ayuda a PYME y microempresas para la elaboración del Informe de Progreso”, dentro de la Iniciativa RSE-PYME del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. En el marco de este proyecto, la Red Española del Pacto Mundial desarrolló la herramienta GCSIC y proporcionó asesoramiento y formación a 39 pequeñas y medianas empresas para la elaboración de su Informe de Progreso.

Los encargados de proporcionar la visión de las PYME han sido Marcos González, de MediaResponsable, Elena Bou, de Revenga Ingenieros, y Pablo Pastor, de Regalo Responsable, quienes han explicado su experiencia en la elaboración del Informe de Progreso, su participación en el proyecto RSE-PYME y las funcionalidades de la nueva herramienta de gestión desarrollada por la Red Española del Pacto Mundial.

El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio también ha dado a conocer los resultados de la Iniciativa RSE-PYME en su convocatoria 2010. Además del proyecto puesto en marcha por la Red Española, otros dos proyectos cuyos organismos intermedios tienen sede en la Comunidad de Madrid fueron aprobados por el Ministerio. En el marco de estos tres proyectos, 59 PYME fueron asesoradas para la elaboración de memorias de RSE, de las cuales 39 pequeñas y medianas empresas (un 66%) recibieron el asesoramiento de la Red Española para la elaboración del Informe de Progreso.

Por último, la clausura de la jornada ha corrido a cargo de Antonio Fernández Ecker, Subdirector General de Fomento Empresarial del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, como entidad responsable de la Iniciativa RSE-PYME. Antonio Fernández Ecker ha resaltado el papel de los poderes públicos como generadores de un marco adecuado para incentivar a las PYME a implantar la RSE, y de los organismos intermedios como entidades multiplicadoras en la gestión de la RSE de las PYME.

Video de presentación CORRESPONSABLES TV



 

RSC - La Fundación Corresponsables convoca los II Premios Corresponsables

Abierto el plazo de presentación de candidaturas a los II Premios Corresponsables.
Mediante estos prestigiosos premios, se galardonará las iniciativas más destacada en el ámbito de la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social en cuatro categorías: Grandes Empresas, PYMES, Administración y Empresas Públicas y Entidades No Lucrativas.

Los premios cuentan con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, y de más de 30 entidades colaboradoras. Entre ellas, a través de Pablo Pastor, Director de Estrategia y Responsabilidad Social de Regalo Responsable y RSC Consulotres, formaremos parte del Comité Técnico de Selección de las candidaturas presentadas.

El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el 15 de junio de 2011.

Toda las entidades que quieran presentar sus candidaturas de manera gratuita podrán hacerlo completando un sencillo formulario que pueden descargarse en: http://www.corresponsables.com/premios-corresponsables/2011


Comunicado de Prensa de la Fundación Corresponsables:
Tras el éxito obtenido el pasado año, la Fundación Corresponsables, con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, convoca la segunda edición de los Premios Corresponsables, cuyo objetivo es el reconocimiento de aquellas iniciativas más destacadas en el ámbito de la Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

Con esta convocatoria, la Fundación Corresponsables, organización sin ánimo de lucro impulsada por la editorial MediaResponsable SL., pretende cumplir su objetivo principal que es extender la cultura de la Responsabilidad Social, tanto a todo tipo de organizaciones públicas y privadas, como al conjunto de la sociedad.

Para llevar a cabo esta iniciativa, la Fundación Corresponsables cuenta con un jurado de acreditado prestigio académico, y cuyo Presidente de Honor es Juan José Barrera (Director General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y de la RSE del Ministerio de Trabajo e Inmigración), además de un Comité Técnico formado por 13 consultoras expertas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad y más de 30 entidades colaboradoras que apoyan la difusión de estos galardones.

No esperes más y presenta tu candidatura ahora. El plazo finaliza el 15 de junio

Consulta las bases de la convocatoria haciendo clik en el enlace.

En la pasada edición, Regalo Responsable presentó su candidatura a los premios y elboró los galardones con materiales sostenibles. Consulta en el enlace todo lo relacionado con nuestra participación en la I edición de los Premios Corresponsables.

También puedes consultar aquí la entrega de diplomas acreditativos entregado a las entidades firmantes del Manifiesto por la Corresponsabilidad, de las que forma parte Regalo Responsable.


Regalo Responsable participa en la mesa de presentación de la nueva herramienta de Pacto Mundial para la elaboración de Informes de Progreso GCSIC


Regalo Responsable ha sido invitado por la Red Española del Pacto Mundial a dar su opinión sobre la nueva herramienta de gestión para la elaboración de Informes de Progreso GCSIC.

Regalo Responsable ha participado en las pruebas de testeo iniciales de la herramienta, aportando su visión y propuestas de mejora, como entidad firmante y socio de la Red Española del Pacto Mundial con perfil PYME, que ha elaborado sus Informes de Progreso en los años 2008 y 2009.

Para los IP de 2010, en relación con las PYMES, el Pacto Mundial ofrece esta nueva solución GSCIC como novedad.

Se trata de una herramienta facilitadora para la captura de los datos relevantes tanto cuantitativos como cualitativos, referidos a aspecto medioambientales y sociales.

Los datos recogidos en la herramienta GCSIC "Global Compact Sistema de Indicadores y Costes" se transforman en indicadores de medición en el formato de Informe de Progreso para las Pymes lo cual facilita la elaboración del Informe.

El Programa de la Jornada de Presentación GCSIC es el siguiente:

Día: Jueves, 5 de mayo de 2011
Hora: 10:00 h
Lugar: Instituto de Crédito Oficial (ICO)
Paseo del Prado, 4 Madrid (Entrada por calle de Los Madrazo, 36-38, frente al parking de Banco de España) 1ª Planta.

Agenda
  • 10h00 Recepción de los asistentes
  • 10h10 Bienvenida: Susana de las Heras, Directora General Adjunta a Presidencia del Instituto de Crédito Oficial (ICO) y Juan de la Mota, Presidente de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas
  • 10h20 Implantación de la RSE en PYME. Eduardo del Pueyo, Secretario de la Comisión de RSE de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
  • 10h40 Presentación de la herramienta de gestión de la RSE en PYME — GCSIC. Isabel Garro, Directora General de la Red Española Pacto Mundial y Senén Ferreiro, Director General de Valora Consultores.
  • 11h20 Experiencias de las PYME del Pacto Mundial en la elaboración del Informe de Progreso: Marcos González, MediaResponsable. Elena Bou, Revenga Ingenieros. Pablo Pastor, Regalo Responsable.
  • 11h40 Turno de preguntas
  • 12h00 Clausura. Antonio Fernández Ecker, Subdirector General de Fomento Empresarial del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio
Inscripciones de asistencia a la Jornada pinchar en el enlace.

RSC - Día Internacional para la eliminación de la discriminación racial

El 21 de marzo se celebra en todo el mundo, el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial.

Este día conmemora la masacre realizada por la policia sudafricana en una manifestación pacífica de protesta contra el apartheid que se celebó en 1960 en Shaperville y en la cual perdieron la vida casi 70 personas.

La Asamblea General de las Naciones Unidas, proclamó este Día Internacional en el año 1966. Afortunadamente, desde entonces hasta ahora se han relizado importantes avances. No existe el régimen de apartheid en Sudáfrica, muchos países han promulgado leyes en contra del racismo. Se condenan las prácticas racistas  nivel internacional...

Sin embargo, muchas personas, en muchos países, siguen hoy día padeciendo las prácticas racistas. La Intolerancia hacia aquellos que son diferentes a nosotros sigue formando parte de nuestras Sociedades. Basta muchas veces con escuchar los gritos racismos que se producen en recintos deportivos para darse cuenta de todo lo que falta por hacer.




Desde Regalo Responsable, apoyamos la Igualdad de las personas y condenamos la discriminación y la violación de los Derechos Humanos sumándonos a la celebración de este Día.

Os proponemos desde aquí sumaros a nuestra campaña ¿IGUAL DA? IGUALDAD, contra la discrimación de las personas por razones de raza, cultura, religión, ideologia o sexo.




El Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial, es un excelente momento para recordar la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que promulga en su Artículo 1º:

 "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos".

Puedes ver aquí el Mensaje del Secretario General de las Naciones Unidas Ban Ki-moon en relación a la conmemoración de este Día

RSC - Forética - Documento de Correlación SGE 21 - ISO 26000 y GRI

Marzo 2011.


En respuesta a la demanda de los socios de Forética, usuarios de la Norma SGE 21 y distintos grupos de interés, Forética ha elaborado unas tablas comparativas de correlación entre el estándar y los criterios GRI y la guía de responsabilidad social ISO 26000.

En octubre de 2006 la organización Global Reporting Initiative (GRI) lanzó La Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad en su tercera versión, denominada G3. La Guía G3 consta de un conjunto de Principios que tienen como finalidad definir el contenido de la memoria y garantizar la calidad de la información divulgada. También incluye los denominados Contenidos básicos, que están formados por los Indicadores de desempeño y otros apartados, así como una serie de pautas sobre aspectos técnicos relacionados con la elaboración de memorias.

documento de correlación entre la SGE 21 y GRI

En cuanto a la ISO 26000, aprobada el pasado 1 de noviembre de 2010, en su Anexo A la guía cita la "SGE 21 Ethical and CSR Management System" de Forética como una de las iniciativas y herramientas voluntarias relacionadas con la responsabilidad social y específicamente como una "iniciativa que define criterios acerca del establecimiento, implementación y evaluación de los sistemas de gestión en ética y responsabilidad social".

Forética ha participado a través del grupo de trabajo de España en el proceso de desarrollo de la ISO 26000 desde sus inicios y reconoce la contribución positiva que puede generar su conocimiento a las organizaciones interesadas en la RSE.  

documento de correlación entre la SGE 21 y la ISO 26000

RSC - Regalo Responsable recoge su diploma acreditativo como firmante del "Manifiesto por la Corresponsabilidad"



Más de 70 organizaciones, entre ellas Regalo Responsable, han recogido el diploma que las acredita como firmantes del ‘Manifiesto por la Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida’.

El documento, promovido por la Fundación Corresponsables, tiene como objetivo la divulgación de la ‘Corresponsabilidad’ en el conjunto de la sociedad y de las organizaciones.

La entrega ha tenido lugar en el marco de las XX Jornadas Corresponsables, ante la presencia de Juan José Barrera, director general de Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la RSE del Ministerio de Trabajo e Inmigración; Marcos González, presidente de la Fundación Corresponsables y director general de MediaResponsable; Fernando Morón, director de la Fundación Corresponsables; y los más de 400 asistentes que registró el evento. La entrega pudo seguirse también en directo por streaming a través de ww.corresponsables.com.

El Manifiesto compromete a la organización con el objetivo de la Fundación Corresponsables de desarrollar una nueva cultura de Responsabilidad Social Compartida y de participar activamente en el “imprescindible e inexorable cambio social” que la Fundación promueve y que se basa “en la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario, poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, el esfuerzo o el beneficio compartido”.

El Manifiesto ha sido suscrito ya por más de 600 empresas, entidades y particulares. Puede consultarse y está abierto a más adhesiones en http://www.fundacioncorresponsables.org/.



Pablo Pastor, Director de Estrategia y Responsabilidad Social recogió el diploma en Representación de Regalo Responsable.

La Fundación Corresponsables es una organización sin ánimo de lucro, fundada por la editorial MediaResponsable, cuyo fin es extender la Responsabilidad Social, tanto a todo tipo de organizaciones, como al conjunto de la sociedad.

Relación de entidades que han recogido el diploma:

Administraciones públicas y tercer sector

Adior, Amref, Asociación andaluza de derecho, medioambiente y desarrollo sostenible, Asociación española de fundraising, Cepes, Cesma escuela de negocios, Consejo general de colegios oficiales de farmacéuticos, Cruz roja española, Esode,
Federación regional de municipios y provincias de castilla y león, Fenin, Forética,
Fundación acción contra el hambre, Fundación cehat, Fundacion de educación para la salud (fundadeps), Fundación universidad-empresa, Itvasa, PEFC España, Plan Internacional, Signar, Unión Sindical Obrera, Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Francisco de Vitoria

Pymes

1a consultores, Acción49, Canal salud 24 SL, Centro comercial el círculo, CKL comunicaciones, Corlíder, Det Norske Veritas, Doconyou SL, Empieza consultora fresh consulting®, Eurodirsa, Excellennium, SL, Fundacion Nortempo, Grupo Gesor,
Grupo Marwen Calsan, Inforpress, Know media SL, Lógica eco, Redyser, Regalo Responsable, Saft baterías, SL, Valnadú, Yell adworks

Gran empresa

3M, ADASA Sistemas, ADIF, ALTRAN, Antalis Iberia, BT España, Business Integration, Consum, Endesa, Ferrovial, Fremap, FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS S.A., Fundación Adecco, GADISA RETAIL, S.L.U., Henkel Ibérica,
ING DIRECT, JANSSEN CILAG, Kellogg España, Lilly, Mutua Madrileña, NH Hoteles, Orange, Repsol YPF, S.A., Sanofi-aventis, s.a., SCHINDLER, SEUR,
STERIA IBERICA S.A.U., Systems Niscayah, Toyota, Unisono Soluciones de Negocio S.A., Vialegis Dutilh Abogados, Vodafone

RSC - Presentado el Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España

INFORME FORÉTICA 2011- LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA


Forética celebró el pasado día 3 de marzo su Asamblea General de Socios 2011, en la que se hizo un repaso de todas las actividades realizadas por la Asociación durante 2010 y se procedió a la aprobación de las cuentas anuales.

Como novedad, Forética introdujo unas dinámicas de trabajo en grupo para decidir entre los socios las líneas maestras de actuación de Forética para los próximos años, dentro de la iniciativa Enterprise 2020 de CSR Europe.

Uno de los grupos de trabajo fue coordinado por Pablo Pastor, Director del Blog de Regalo Responsable y Director de Estrategia y RSC en Regalo Responsable.

Con posterioridad, tuvo lugar la presentación de la quinta edición del Informe Forética: Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España.



Este Informe, revela una consolidación del fenómeno a pesar de la crisis a la vez que pone de manifiesto una brecha más profunda entre las empresas más pequeñas y las medianas y grandes en lo que respecta a su actitud y también a su práctica de la Responsabilidad Social.

“El cambio de paradigma que se está produciendo en la economía a nivel mundial obliga a las empresas, ciudadanos y Gobierno a convertirse y a optar por la responsabilidad como la respuesta imprescindible”. Así lo declaró ayer el Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, en la clausura del acto de presentación del Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España.

“El principal objetivo en estos momentos es recuperar la economía, generar empleo y que éste sea de calidad”, resaltó Jáuregui. “La pregunta no es qué hacen las empresas con sus beneficios, sino cómo los generan; en última instancia, las empresas sólo son rentables si son éticas”, concluyó.




Principales conclusiones del estudio

Uno de los principales valores de la edición 2011 del Informe Forética reside, según sus autores, en que “desde el punto de vista socioeconómico, ha coincidido con un contexto de cambio brusco en los mercados financieros, un momento de shock sin precedentes que ha puesto a prueba la madurez del fenómeno de la RSE en sus circunstancias más extremas”.

“El balance es francamente positivo dentro de estas circunstancias”, señaló por su parte el director del estudio Jaime Silos durante la presentación de sus principales conclusiones. Si bien ha habido organizaciones que han abandonado, total o parcialmente, sus prácticas de RSE, solo ha sido así en el caso de las que no la tenían integrada en su estrategia de negocio. “Estaríamos hablando de un fenómeno de autentificación de la RSE”, según destacó Juan Pedro Galiano, Presidente de Forética y codirector del Informe.

A juicio de los autores, tanto el mayor grado de escepticismo como los recortes en algunas actividades empresariales y en alguna práctica de consumo entran dentro de la normalidad y responden a una adaptación a la coyuntura. “Nunca antes había habido una falta de confianza ciudadana en el estado de la economía y en el sistema político tan acusada”, señala el Informe en base a datos del CIS. En este contexto, “sorprende positivamente el grado de madurez de la RSE en el discurso empresarial”, señaló Silos destacando que 6 de cada 10 empresas ya conocen la RSE.

La otra cara de la moneda es el aumento de la brecha entre la pequeña y la gran empresa. “Asistimos a la polarización de conocimiento de la RSE en función de su tamaño”, dicen los autores. La misma evolución se muestra en el análisis de la percepción de su utilidad y el grado de escepticismo con respecto a su desarrollo futuro. “Esto es preocupante, ya que el desarrollo de la RSE estaría por debajo de su verdadero potencial. No olvidemos que las empresas de menos de 100 trabajadores representan el 99,6% del tejido empresarial español”, puntualizó Silos.

Según datos del estudio, “la importancia de la RSE seguirá creciendo, pero a tasas inferiores”. La pequeña empresa marca esa diferencia de consenso de un 84% de entidades que actualmente consideran que la importancia de la RSE será igual o mayor en los próximos años frente al 92% que así lo afirmaban en 2008.

Los efectos de la crisis en la RSE

Según el Informe Forética 2011, una de cada tres empresas españolas ha dejado de realizar actividades de RSE como consecuencia directa de la situación económica. Los autores del estudio ponen de relieve la fortaleza de la responsabilidad social “si se tiene en cuenta que desde la anterior edición del informe se han destruido 2,3 millones de puestos de trabajo y 130.000 empresas”. Nuevamente, el tamaño de las organizaciones es determinante: la tasa de abandono de actividades RSE de manera permanente (sin previsión de retomarlas), es mucho mayor en el caso de las pequeñas empresas –un 18%- frente a tan solo el 3% en el caso de las medianas y grandes.

Otro de los impactos del ciclo económico en el sentimiento empresarial hacia la RSE tiene su reflejo en las prioridades de las prácticas en las organizaciones. El objetivo de “crear empleo” escala posiciones desde 2008 y se sitúa en segundo lugar solo por detrás de “respetar los derechos humanos y la intimidad de sus trabajadores y proveedores”, en detrimento del respeto al medio ambiente.

Otro de los temas a los que da seguimiento el Informe Forética es a la integración estratégica y operativa de la RSE. En la actualidad, solo un 5% de las empresas españolas cuenta con una política de RSE formalizada por escrito y un 11% se encuentra en proceso de formalización. En términos de integración y desempeño, quien formula la estrategia de RSE en la empresa es la Dirección General, en un 44,5% de los casos, seguido del Consejo de Administración, con un 25,4%. A nivel operativo, se aprecia una consolidación de la figura específica del director de RSE - 45% de los casos-, que gana peso específico en las organizaciones, ya que en un 73,6% de los casos suele estar integrada en el Comité de Dirección.

La percepción del ciudadano

Por primera vez, el nivel de conocimiento de la RSE supera el umbral de la mitad de la población, siendo el 52,3% de los ciudadanos los que han oído hablar del concepto.

La nitidez del término, por su parte, no experimenta cambios cuantitativos pero sí cualitativos. La crisis económica repercute en el sesgo mayoritariamente social que los ciudadanos valoran ahora de la RSE -65% de los atributos- y también gana peso la dimensión ambiental frente a los datos de anteriores ediciones.

En relación al análisis ciudadano de “la buena empresa”, los criterios directamente relacionados con la RSE experimentan un fuerte impulso con respecto a los de mercado (del 23 al 35%). Por vez primera, el atributo más valorado de las empresas por parte de los ciudadanos es la preocupación por los empleados, superando a los factores tradicionales de calidad-precio.

Además, de forma consecutiva y a pesar de la crisis, el sentimiento ciudadano sobre la preocupación empresarial por su entorno social y ambiental sigue mejorando y un 57% de la población observa una preocupación “mayor” o “mucho mayor” de las empresas por estos aspectos. En la clasificación por agentes sociales, sí que sufren significativamente el descenso de confianza ciudadana el Estado/Gobierno y los partidos políticos –caen un 17 y un 13% respectivamente en la valoración de su gestión ética-, mientras que el sector empresarial aumenta su valoración con respecto al Informe de 2008. La lista de agentes mejor valorados la siguen encabezando las ONG, seguidos por pymes, grandes empresas y medios de comunicación. Por sectores, la industria farmacéutica, la automoción, el transporte de viajeros, el gran consumo y la energía aprueban en gestión ética, mientras que la mayor recesión la sufre el sector financiero.

Consumo responsable

La crisis también ha afectado a las actitudes de compra, lo que ha convertido a la discriminación negativa –boicot y evitación de consumo por castigar a marcas “irresponsables”- en la principal manifestación de consumo responsable, que ha aumentado del 37 al 45% de los ciudadanos desde 2008.

En el plano de la discriminación positiva, se observa un cambio desde el premio (pagar más por un producto responsable: 16%) hacia la preferencia (optar por el más responsable en condiciones de igualdad de precio: 21%).

“El consumidor ante la crisis adopta una posición defensiva, pero no baja la guardia”, aseguró Silos. “Ante una menor renta disponible y peores perspectivas laborales, el ciudadano reduce de forma natural su discriminación positiva vía pago de un sobreprecio como premio por la RSE. Sin embargo, es significativo que no por temas coyunturales se deja de practicar el consumo responsable”, apuntó el autor, “sino que el descenso de la discriminación positiva se ve compensado por un repunte de la negativa (boicot y evitación de producto)”.

Observatorio de Informes RSE

Una de las novedades del Informe 2011 es el Observatorio de Informes RSE, un apartado en el que Forética analiza el grueso de los informes periódicos que se publican en nuestro país en torno a la responsabilidad social para ofrecer una comparativa de fácil lectura y seguimiento sobre los principales temas y tendencias RSE. “Un esfuerzo”, según los autores, “para contribuir a la comunidad científica de la responsabilidad social que además demuestra la transparencia y el rigor desde el que Forética enfoca su investigación”.

Qué es el Informe Forética

El Informe Forética 2011. Evolución de la Responsabilidad Social de las Empresas en España es la quinta edición de un estudio bienal que desde el año 2002 arroja una fotografía nacional del grado de implantación y desarrollo de la RSE en empresas y ciudadanos de nuestro país.

Basado en una muestra de en torno a mil empresas y mil ciudadanos encuestados, pretende contribuir al conocimiento de la Responsabilidad Social en España, y para ello analiza periódicamente patrones como el grado de notoriedad, sensibilización y desarrollo de prácticas de RSE, tratando de detectar los cambios en actitudes corporativas y ciudadanas respecto a este fenómeno.

El Informe Forética 2011 ha sido patrocinado por Adif, MSD, Renfe y Sanitas, y está disponible de manera gratuita –tanto su versión íntegra como la versión ejecutiva- en la web http://www.foretica.org/

Sobre Forética

Forética es la asociación de organizaciones y profesionales de la RSE líder en España con más de diez años de historia y cerca de 250 socios que tiene como misión fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social, dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible. Con presencia en España y en Argentina, y representación en los principales foros de la RSE a nivel europeo, Forética es partner nacional de CSR Europe y miembro de su Consejo. Además es socio miembro de Eurosif, Organizacional Stakeholder de Global Reporting Initiative (GRI) y en nuestro país, Forética forma parte del Consejo Estatal de RSE como vocal experto, entre otros. Asimismo, es propietaria de la Norma SGE 21, el primer sistema de gestión de la responsabilidad social europeo que permite, de manera voluntaria, alcanzar una certificación. Más información en http://www.foretica.org/

Para más información:

Comunicación Forética. Tel: 91 522 79 46 - e-mail: comunicacion@foretica.es

RSC- Balance de un año en las Redes Sociales de Regalo Responsable

Regalo Responsable está a punto de cumplir a finales de febrero su primer año de presencia en las Redes Sociales y queremos compartir con todos nuestros seguidores y seguidoras nuestro balance.

Hace un año, emprendimos esta aventura sin tener claro cuales iban a ser los resultados. El poder de las redes sociales va en aumento cada día pero, no hace tanto tiempo, un año atrás, la presencia en las redes sociales por parte de las empresas y más de una PYME, era escasa.

En cambio, si teníamos muy claros cuales eran nuestros objetivos:

  • Por una parte, ayudar a difundir una cultura en favor de la compra ética y responsable, así como una cultura de la responsabilidad social, entre empresas, entidades públicas y privadas, y consumidores.
  • Por otra, fomentar la interrelación, el diálogo y la corresponsabilidad con nuestros grupos de interés, nuestros stakeholders.


Hoy, un año después podemos hacer un balance muy positivo de todo lo que ha ocurrido.

A la creación de este blog, El Blog de Regalo Responsable, le siguió nuestra página de Facebook y Linkedin en el mes de marzo, y en mayo creamos nuestra página de Twitter.

Más adelante creamos nuestra página en youtube y en Scribd para poder compartir videos y archivos... y el futuro sin duda deparará otras muchas redes y aplicaciones.

El Blog de Regalo Responsable ha publicado hasta la fecha 77 Pods que han sido seguidos por más de 3.180 lectores.

Nuestras páginas de facebook cuentan a fines de febrero de 2011 con 280 amigos y más de 300 personas que nos han otorgado su aprobación con un... Me gusta.

En Linkedin contamos con 150 amigos y participamos en 17 grupos de opinión relacionados todos ellos con la Responsabilidad Social.

En Twitter, hemos publicado unos 200 Pods, seguimos a 290 personas y entidades y a su vez, contamos con más de 225 seguidores.

Nuestros archivos en Scribd son seguidos por más de 40 personas y han sido leídos por 425 lectores.

El balance agregado de nuestra presencia en las redes sociales nos otorgan 4.550 seguimientos de nuestras publicaciones entre unas y otras redes, lo cual suponen unos 380 al mes.

Evidentemente, se trata de una media, porque en realidad a medida que se ha incrementado nuestra presencia se ha ido produciendo un efecto multiplicador. Así, por ejemplo sólo este blog contó con más de 800 seguimientos en el mes de enero.

La tipología de nuestros seguidores es muy diversa: grandes empresas, pymes, medios de comunicación, asociaciones, fundaciones, personas a título individual, pero en la mayoría de las ocasiones todos ellos relacionados de una o otra manera con la Responsabilidad Social.

Nuestros seguidores traspasan las fronteras, siendo en su mayoría procedentes de España, pero contamos también con una presencia cada vez mayor de seguidores en América. Países como USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Venezuela, Chile... También contamos con seguidores en países europeos como Francia o Reino Unido, pese a ser un blog escrito exclusivamente en Castellano.

Respecto a la efectividad de nuestra presencia en las redes, la lectura que hacemos es igualmente muy positiva.

Las redes sociales nos permiten interactuar con nuestros stakeholders. Contar aquellas cosas que hacemos, nuestros avances en responsabilidad social, y nuestro día a día, al tiempo que también nos permiten conocer cuales son las cuestiones que más gustan o interesan a nuestros seguidores y obtener además sus opiniones directas.

La evolución de Regalo Responsable en las redes sociales es continua. Recientemente, por ejemplo, hemos sumado además nuestra presencia en SOMOS profesionales socialmente responsables (que cuenta con más de 1000 seguidores) y en Red Ponsable (con más de 1200 participantes nada más iniciarse).




Desde Regalo Responsable, queremos mostrar nuestro agradecimiento a todas las personas que nos han seguido y apoyado durante este año y seguiremos trabajando para que sólo sea el comienzo de algo que vaya creciendo en el futuro.

Nace Red Ponsable, la primera red social dedica en exclusiva a la Responsabilidad Social

Diario Responsable ha puesto en marcha red_ponsable, la primera red social para poner en contacto a las personas que trabajan en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa.

Esta red permitirá a sus usuarios la creación de grupos, el intercambio de archivos, imágenes y videos, así como de opiniones en chats, e interactuar con otras redes sociales compartiendo artículos en facebook y twitter de manera automática.

La red cuenta ya en la actualidad con cerca de 1000 colaboradores que ven así incrementadas sus posibilidades de interactuar.

En palabras del editor de Diario Responsable, Jordi Jaumá, "Red_ponsable es una apuesta por la comunicación horizontal en responsabilidad social". "Se ha creado un espacio de engarzamiento en el que los usuarios son los protagonistas y cuyo objetivo final es contribuir a fomentar el diálogo entre todos los actores implicados y la promoción de la Responsabilidad social social de las empresas".

Damos la bienvenida a esta nueva red social en la que Regalo Responsable también está presente. Os animamos a conocerla, suscribiros y participar.

RSC - Gestratégica. Gestión Estratégica para las Organizaciones Sociales. Primer Aniversario.



Eliana Nieto Rodríguez, periodista Gestratégica, febrero 15 de 2011





Pablo Pastor, editor de los blogs ‘Regalo Responsable’ y ‘Conciencia Responsable’ habló en el aniversario de Gestratégica.





¿A qué se dedica actualmente?

Soy Director de Estrategia y Responsabilidad Social de Grupo Domínguez Pastor & Asociados. Dirijo la línea de negocio Regalo Responsable.

Editor de los blogs especializados en Responsabilidad Social como
Regalo Responsable:
Blogger: http://www.regaloresponsable.blogspot.com/ y
Wordpress: http://www.regaloresponsable.wordpress.com/
y Conciencia Responsable:
Blogger: www.concienciaresponsable.blogspot.com
Wordpress: www.concienciaresponsable.wordpress.com

Soy community Manager: facebook, twitter, scribd, linkedin, youtube… para Regalo Responsable, RSC Consultores, Consultoría B Leaf: B Sostenible.

Consultor y Formador Freelance en Responsabilidad Social Corporativa.

Coordinador Jornada de Buenas Prácticas B SOSTENIBLE.

Miembro asociado de Forética y Red Española Pacto Mundial.

¿De dónde surgió la idea de crear el Blog Conciencia Responsable? ¿Qué tipo de contenidos publica?

El Blog Conciencia Responsable, pretende acercar el conocimiento y extender una cultura de Responsabilidad Social y Sostenibilidad a todas las empresas, administraciones públicas, instituciones y organizaciones, públicas o privadas, independientemente de su tamaño, con el fin de crear una conciencia más ética, ayudar a implantar políticas de RSC y Sistemas de Gestión Éticos, basados en la aportación de valores a la Sociedad, las Personas y el Medio Ambiente.

El blog publica artículos de opinión referentes a temas como: Responsabilidad Social, Derechos Humanos, Objetivos del Milenio, Jornadas Responsables, Igualdad, Diversidad, Discapacidad, Compra Ética, Consumo Responsable, Diálogo Multistakeholders, Redes Sociales, Reputación Corporativa, Instrumentos, Herramientas e Indicadores de RSC, Normas de RSE, Reporte, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Días Mundiales e Internacionales, Campañas de RSC…

¿En qué se inspira a la hora de publicar un artículo u opinión?

En aquellos temas de actualidad sobre responsabilidad que considero pueden interesar a nuestros lectores.

A veces son reflexiones sobre noticias que aparecen en prensa, otras son opiniones sobre temas de Responsabilidad Social, otras son visiones a cerca de la Responsabilidad Social, su situación actual, su evolución, su futuro.

Público artículos que considero puedan ayudar a extender el conocimiento del valor que la RSE puede aportar a las entidades, a la sociedad y al planeta.

Si pudiera destacar dos publicaciones de su Blog durante el 2011 ¿Cuáles serían?

- Obsolescencia programada: El motor inostenible de la sociedad de consumo. Por su capacidad de remover conciencias sobre la forma en que se produce el crecimiento y la crisis actual.

- Guía práctica de lucha contra la corrupción y transparencia de la Red Española del Pacto Mundial. Porque muestra una realidad con la que conviven muchas empresas en su día a día y sobre la que existe mucha falta de transparencia.

¿Qué consejos le daría a personas interesadas en publicar columnas de opinión?

Un blog no es un boletín o un newsletter. Por tanto, no hay que dedicarlo a publicar noticias sin más. Un blog debe ser un foro de opinión donde aportar visión e ideas.

Escoger una temática de interés y hablar en él con libertad y veracidad. Hay que ponerse en el lugar del lector. Si los temas o en el enfoque que haces sobre ellos no engancha a los lectores, perderán el interés y dejarán de seguirte.

Una buena manera es estudiar las estadísticas sobre el número de personas que lee cada artículo y también su procedencia. Esto te puede dar pistas sobre el tipo de temas y artículos que resultan más interesantes.

Es importante documentarse bien antes de crear un artículo y hablar de temas que ayuden a reflexionar o a crear debate social.

¿Qué otros blog de RSE y sostenibilidad recomendaría?

Me resultan de interés blogs que aportan contenidos y enfoques novedosos sobre Responsabilidad Social. Se aprende mucho leyendo blogs de otras personas.

Por mencionar algunos de los que sigo: “Blog Responsable”, “Persona, Empresa y Sociedad”, “El Blog de la Responsabilidad Social Corporativa”, “B Sostenible”… También son interesantes algunos blogs de empresas que hablan sobre sus prácticas de RSC. Nosotros por ejemplo editamos “El Blog de Regalo Responsable” que es un blog en el que contamos nuestras acciones y nuestro día a día, complementado con noticias y artículos en temas de RSE.

¿Cuáles serán los temas de RSE de que marcaran este 2011?

Creo que se abrirá un importante debate sobre la evolución de la RSE, la denominada RSE 2.0. Recientemente he publicado un interesante artículo de Alberto Andreu Pinillos sobre este tema en Conciencia Responsable.

También se va a hablar sobre el eterno debate de si hay que legislar la Responsabilidad Social y cómo hacerlo, al hilo de las Leyes que ya están apareciendo como la LES o la Ley Extremeña.

Se hablará también de las Normas y certificaciones que surgen entorno a la RSE, como la ISO 26000, la RS 10 de AENOR, la AA1000 Series o la SGE 21. Se debatirá sobre su oportunidad, lo que aportan y su grado de certificación.

Otro tema de gran interés será la utilización de las redes sociales como instrumento para gestionar la RSE y la RC de las empresas.

La gestión de la diversidad, la igualdad, la conciliación, el voluntariado corporativo… mantendrán su interés en 2011. Y se debatirá también sobre crisis, sostenibilidad y decrecimiento.

En una frase ¿Cómo describiría Gestratégica?

Un medio para aprender a gestionar estrategias y valores de responsabilidad social que aporta visión y conocimiento RSE.

RSC - Nace “SOMOS”, la primera comunidad online de Profesionales Socialmente Responsables

Publicado por: Pablo Pastor Alfonso

Empresas y profesionales expertos en tecnologías de la información y comunicación ayudan a las ONG a posicionarse en la web 2.0.


EUROPA PRESS. Madrid, 3 de febrero de 2011.- “Somos Profesionales Socialmente Responsables” es una comunidad online creada para ayudar a las ONG a mejorar su gestión a través del uso de las nuevas tecnologías.

Bajo la filosofía, “las ONG ayudan al mundo, pero ¿quién ayuda a las ONG?”, la plataforma online “Somos” (www.somosprofesionalessocialmenteresponsables.com) se presenta como un proyecto Responsabilidad Social Corporativa, en el que empresas y profesionales expertos en tecnologías de la información y comunicación ofrecen de manera desinteresada su principal valor, su conocimiento.

‘Somos’, promovido por la patronal AMETIC y la Cámara de Comercio de Madrid y financiada por el Plan Avanza del Ministerio de Industria, nace como una plataforma sin fines lucrativos que se encargará, gracias a la labor desinteresada de los profesionales, de que las ONG encuentren una vía para ser más eficientes.

“Ninguna ONG sin Web” (NOW) es el título de la campaña de lanzamiento, que pretende que 100 ONG se sumen a esta iniciativa a lo largo de tres meses. “Hemos querido comenzar con esta campaña ya que entendemos que disponer de una página web es el primer paso hacia la integración en las nuevas tecnologías y la base para el desarrollo de otros elementos del mundo 2.0”, señala José Pérez, director general de AMETIC, que añade que “hay una importante cantidad de ONG que todavía no tienen página web”.

La manera de trabajar es online, en un entorno de web 2.0, donde cada profesional, empresa u ONG tendrá su propio perfil, a la manera de una Red Social, en la que podrán ir recopilando experiencias, recomendaciones o noticias. Compartir contenidos, dar a conocer la organización, atraer socios y fomentar el networking, son otros de los puntos que completan esta idea de Red Social. Más de 1.000 profesionales expertos en las TIC ya se encuentran en Facebook, Twitter o Linkedin unidos a ‘Somos”.

Javier Méndez, Director de Innovación y Competitividad de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid, explica “con este nuevo modelo de voluntariado se pretende que las empresas puedan tener un papel más activo, ya que contribuyen a impulsar los proyectos de las ONG para que una vez en marcha sean ellas mismas las que los hagan autosostenibles”.

Diseño web, posicionamiento SEO (search engine optimization), dinamización en redes sociales, asesoría informática o acciones de marketing online son algunos de los proyectos que se abordarán en la red.

Currículum Vitae Solidario

Las empresas han encontrado en la Responsabilidad Social Corporativa una forma de afianzar sus valores corporativos entre sus empleados. Estos valores se convierten en experiencias reales mediante el currículo solidario, que muestra de forma más completa las capacidades de la persona.

Los profesionales pueden desarrollar sus proyectos al mismo tiempo que construyen su reputación solidaria a través de las herramientas que pone a su disposición la plataforma. “Pretendemos implantar en España el concepto de CV Solidario, que ya existe en otros países, como EEUU, donde las empresas de selección de personal valoran positivamente la dimensión social de los candidatos”, afirma Concha Mayoral, directora del Ventus Consulting, empresa encargada del lanzamiento del proyecto.

También los jóvenes graduados que intentan acceder al mundo laboral tienen cabida en “Somos”. Pueden construir su Currículo Solidario con las primeras experiencias laborales adquiridas mediante los trabajos realizados para ONG. Las empresas podrán comprobar además de su formación, su creatividad, que son hábiles para trabajar en equipo, con capacidad de aprendizaje y que están “maduros” para formar parte de la compañía.

Fundaciones y asociaciones relacionadas con la RSC como Asociación Española de FundRaising, Forética, Caja Navarra, CoResponsables son algunas de las entidades que apoyan este proyecto.

AMETIC

Es la patronal de las empresas de Tecnologías de la Información, la Comunicación y la Electrónica, fruto de la fusión de ASIMELEC (Asociación Multisectorial de Empresas de Tecnologías de la Informa-ción, Comunicaciones y Electrónica) y AETIC (Asociación de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación). Su finalidad es fomentar y apoyar el desarrollo de las empresas de Tecnologías de la Información, las Comunicaciones y la Electrónica en España, mediante la defensa de sus asociados y el impulso del sector TIC. Esta gran asociación que demandaba el sector de las TIC, representa a más de 5.000 empresas, que dan trabajo directo a más de 400.000 personas y cuya facturación, de más de 100.000 millones de euros, representa en torno al 7% del PIB español, superando el que generan sectores como la construcción o el automóvil.

CÁMARA DE MADRID

La Cámara tiene como misión principal representar y defender los intereses generales del comercio y la industria de Madrid y su Comunidad Autónoma. Además, actúa como órgano consultivo y de colaboración con las Administraciones Públicas. Los servicios ofrecidos por la Cámara a las empresas incluyen: asesoramiento y formación en innovación y nuevas tecnologías, certificación en calidad, medio ambiente e I+D+i, comercio exterior, medio ambiente, energía, responsabilidad social empresarial, creación de empresas, corte de arbitraje, entre otros.

REGALO RESPONSABLE

Regalo Responsable también forma parte de esta comunidad. Encuentranos en nuestro perfil: Regalo Responsable en SOMOS

La RSC es como un embudo en el que es fácil entrar, pero una vez dentro sólo permite seguir avanzando


Pablo Pastor Alfonso. Director y Fundador de Regalo Responsable, Grupo Domínguez Pastor & Asociados

Publicado en Somos Profesionales Socialmente Responsables

La RSC es como un embudo en el que es fácil entrar, pero una vez dentro sólo permite seguir avanzando

Regalo Responsable ha hecho de la RSC su razón de ser como entidad. La RSE es su máxima y así, la define Pablo Pastor en este artículo publicado en la Comunidad Somos Profesionales Socialmente Responsables “en mi opinión es la voluntad de las personas, las empresas y las instituciones la que puede hacer que las cosas sean mejores y más justas. Esta crisis ha demostrado que se necesitan cambios y maneras diferentes de hacer las cosas. Como Sociedad y como personas no podemos seguir avanzando a costa de los recursos del Planeta o ignorando la explotación de las personas. Sólo lograremos un desarrollo y sostenible conjugando la tecnología con el respeto del medioambiente, los recursos, la mejora de la eficiencia, el respeto a los Derechos Humanos, la igualdad y la inclusión de todas las personas”.

Ventajas de la RSC. También para las Pymes

Cuando una empresa implanta políticas de RSC, las ventajas son numerosas. Pablo, nos destaca algunas de ellas: “La RSE mejora el ahorro eficiente de los recursos en el plano medioambiental. Mejora la eficiencia en políticas de igualdad, conciliación o diversidad que, a su vez, mejoran el rendimiento y el grado de compromiso de los empleados con la organización. También, mejora nuestra reputación corporativa. Las ventajas de la RSC son independientes del tamaño de la organización. Una pyme debe enfocar sus esfuerzos hacia aquellos aspectos que supongan mejoras en su nivel. Si no puede actuar globalmente debe actuar localmente en los mercados donde opera, así como con sus clientes, proveedores y empleados."

La RSC responde a la estrategia empresarial pero debe haber un compromiso real

“La RSC debe responder a una estrategia empresarial que se aplique en el corazón de la organización, se inserte en cada departamento, y parta de la voluntad y el compromiso de órganos de gobierno de la organización. Crear una reputación es un proceso que conlleva tiempo y esfuerzo a una organización, sin embargo, utilizar la RSC como una mera herramienta de imagen, de maquillaje, sin un compromiso real detrás, puede acarrear pérdidas de imagen y reputación irreparables para la entidad". "

En mi opinión, desde el punto de vista de las organizaciones, la RSC debe ser un compromiso voluntario, con una cierta regulación (legalidad) y con una normalización en base a indicadores que permitan medir adecuadamente las actuaciones que la entidad realice. Si no fuera un ejercicio voluntario, sino legal, entonces hablaríamos sólo de cumplimiento de leyes, por tanto no tendría sentido.Todas las personas debemos adoptar un compromiso con el Planeta, con las personas y con la Sociedad".

La RSC también está implícita en los regalos y el merchandising

Muchas empresas han decidido ser responsables hasta en el más mínimo detalle. “Hay organizaciones más concienciadas que otras. Sin embargo en general, cada vez hay más empresas, administraciones y organizaciones del tercer sector que buscan realizar regalos diferentes, más ecológicos, más éticos y también de Comercio Justo. Esta es la esencia de un Catálogo como el que ofrece Regalo Responsable, nuestra razón de ser, nuestro nicho de mercado".

Nuestra empresa busca organizaciones que no sólo utilicen estos artículos como elementos de marketing, sino que valoren y hagan valorar a los destinatarios de esos artículos los valores que se hallan detrás. Factores como la ecología y el respeto al medio ambiente, la mejora de la seguridad y la salud de las personas, los mensajes medio ambientales, de igualdad, de conciliación o derechos humanos que incorporamos a los artículos, la gestión de la cadena de suministro que garantice la procedencia lícita y respetuosa para con los trabajadores de las empresas que los producen en ocasiones en mercados de alto riesgo de incumplimiento con los derechos de las personas y la explotación infantil, o el comercio justo como medida de equilibrio y oportunidad de mejora de las condiciones de vida de los productores".


Somos Profesionales Socialmente Responsables SPSR

Es una Comunidad Virtual en la que empresas y profesionales expertos en tecnologías de la información y la comunicación ayudan a las ONGs a suplir sus carencias tecnológicas y mejorar así su gestión, eficiencia y difusión.

Los profesionales de SPSR, ofrecen de manera desinteresada su principal valor, que es su conocimiento y experiencia, con el único afán de colaborar en la construcción de un mundo mejor.

Esta Comunidad, sirve además como punto de encuentro entre Profesionales, ONG y Empresas, donde compartir experiencias, noticias, testimonios, ideas, comunicar necesidades, publicar eventos, participar e interactuar.

RSC - Taller de prácticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral




Pablo Pastor Alfonso.


Esta semana, Regalo Responsable ha asistido a la Jornada de responsabilidad social "Taller de prácticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral", organizado por la Cámara de Comercio de Mardrid, con el apoyo y colaboración del Servicio Concilia Madrid, del Ayutamiento de Madrid y los sindicatos UGT y CCOO.

En este taller se aborda la adecuada gestión de la conciliación que se debe acometer, desde la perspectiva de empresa y con una metodología aplicada a casos prácticos de implantación, con la problemática surgida y las soluciones aportadas.

El contenido de este taller es el siguiente:

1. Conceptos básicos: qué es conciliar, por qué es necesario gestionarla y, qué beneficios se derivan de la conciliación.

2. Agentes implicados en la conciliación: Administraciones, Sindicatos, Empresas y Población Trabajadora.

3. Marco legislativo: Nacional y europeo.

4. Factores que inciden de manera favorable/desfavorable en la incorporación de medidas de conciliación en las empresas: políticas públicas y legislación existente, sensibilidad de la dirección de la empresa, sensibilización de los representantes legales de los trabajores, presencia femenina en los organos de responsabilidad, tipología de la plantilla y la empresa, así como los costes económicos y organizativos.

5. Costes y beneficios para la plantilla y las empresas: costes de la no implantación vs. beneficios de la conciliación, coste de implantación de las medidas de conciliación.

6. Instrumentos para la implantación de medidas de conciliación: convenios colectivos, acuerdos de empresa y Plan de conciliación.

7. Programa de conciliación: qué plantearse antes del hacer el Programa, elaboración del Programa, implantación y, evaluación y seguimiento.

La Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar, es una de las cuestiones de las que  La Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar, es, junto a la gestión de la Igualdad y la Diversidad, uno de los grandes retos de la empresa en los próximos años. Su adecuada gestión, o no, otorgará beneficios o costes futuros muy importantes para las entidades.

Seguiremos abordando este tema en próximas entradas del Blog.

RSC - Agenda Responsable 2011 - La herramienta imprescindible para planificar el tiempo, ayudando a combatir el Cambio Climático - 3ª Edición


RSC - Sostenibilidad - Cambio Climático

¿Eres Sostenible?
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y el Medio Ambiente?

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Regalo Responsable lanza la 3ª edición de la Agenda Responsable 2011. Con la Agenda Responsable "actúas contra el Cambio Climático cada día del año".

Contiene, a lo largo de sus páginas, ideas, consejos y sugerencias para reducir emisiones, combatir el cambio climático y preservar la biodiversidad del Planeta.



La Agenda Responsable, es una agenda time-manager, que además de ayudar a una planificación efectiva del trabajo y la vida personal, incorpora semanalmente frases e ilustraciones que conciencian sobre biodiversidad y cambio climático, ofreciendo prácticos consejos para ser más sostenibles en el día a día.



Si eres una persona concienciada con la ecología y el Medio Ambiente, esta es tu agenda, no te la puedes perder.

Incorpora además en el calendario, los principales Días Mundiales e Internacionales propuestos por las Naciones Unidas.



La Agenda Responsable, está fabricada en papel cyclus Offset superior de 90 grm y 300 grm 100% reciclado. Este papel es fabricado sin cloro ni blanqueantes ópticos y cuenta con la homologación y certificación internacional del Ángel Azul.





Con un práctico tamaño de 16 x 24 cm, ideal para poder llevarla contigo a todas partes, la Agenda Responsable, es una agenda exclusiva, creada y registrada por Regalo Responsable.






Puedes adquirir tu ejemplar de la Agenda Responsable 2011 en tiendas VIPS por tan sólo 9,95 €



Ediciones especiales para empresas y entidades:

Sorprende a tus clientes y empleados con un detalle sostenible para todo el año. Porque no es sólo un regalo,  es una herramienta de trabajo y responsabilidad social que ya utilizan muchas empresas. Esta agenda es personalizable en la portada con tu logo.

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