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Asistimos a la Master Class: Derechos Humanos en la Cadena Global de Suministro

Esta semana hemos asistido a la Master Class: Derechos Humanos en la Cadena Gobal de Suministro, impartida por Alice Tepper Marlin, presidenta de SAI (Social Accountability International), una de las organizaciones globales líderes en la mejora de los derechos de los trabajadores a nivel mundial, y promotora de la Norma SA 8000.

Esta Master Class fue organizada por Forética con la colaboración del ICO.



Conclusiones de la Master Class sobre derechos humanos impartida por Alice Tepper

Miércoles, 28 Septiembre 2011

La experta ha subrayado la necesidad de asociar el proceso de producción a los códigos que defienden los derechos humanos de los trabajadores

Según Tepper, "la innovación en productos y servicios ha de permitir diseñarlos teniendo en cuenta la mejora de las condiciones de los trabajadores que los van a producir".

En este sentido, ha añadido que "asociar el proceso de producción a los códigos que defienden los derechos humanos de los trabajadores es fundamental, para conseguir la mejora de las condiciones del puesto de trabajo".

Además, ha destacado el papel fundamental que tienen los consumidores en el proceso, subrayando la necesidad de concienciarles para que "incluyan en sus decisiones de compra criterios sostenibles, y premien o penalicen a las empresas en función de la preservación de los derechos humanos de sus trabajadores". Tepper ha afirmado que sólo así los proveedores se verán a su vez obligados a implementar estas buenas prácticas.

Asimismo, ha destacado el papel de determinados países europeos como Escandinavia, Holanda, Reino Unido o Italia, donde se cuenta desde hace años con modelos de control de la cadena de suministro.

Al finalizar la Master Class, ha habido un turno de preguntas en el que se ha hecho referencia a los problemas a veces existentes entre las empresas y los países proveedores debido a la diferencias legales e incluso culturales existentes entre los mismos. Al respecto, Tepper ha afirmado que resulta todo un desafío ya que nos encontramos ante un conflicto de valores que hay que saber integrar y que no siempre resulta fácil debido a la escasa experiencia democrática de algunos de estos países proveedores. La experta ha recalcado que "el reto al hablar de derechos humanos está sobre todo en países en vías de desarrollo en los que algunas empresas tienen empleados con jornadas de 80 horas semanales y unas condiciones pésimas de trabajo".

Enlace a la página de SAI Social Accountability International

Mas información en: http://www.foretica.es/

Desde Regalo Responsable venimos desde 2008 realizando un control de nuestra cadena de suministro a través de inspecciones en fabrica realiazadas por nuestros partners, e incorporamos esta visión de control en nuestro Código de Conducta Ética.

RSC - Forética - Documento de Correlación SGE 21 - ISO 26000 y GRI

Marzo 2011.


En respuesta a la demanda de los socios de Forética, usuarios de la Norma SGE 21 y distintos grupos de interés, Forética ha elaborado unas tablas comparativas de correlación entre el estándar y los criterios GRI y la guía de responsabilidad social ISO 26000.

En octubre de 2006 la organización Global Reporting Initiative (GRI) lanzó La Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad en su tercera versión, denominada G3. La Guía G3 consta de un conjunto de Principios que tienen como finalidad definir el contenido de la memoria y garantizar la calidad de la información divulgada. También incluye los denominados Contenidos básicos, que están formados por los Indicadores de desempeño y otros apartados, así como una serie de pautas sobre aspectos técnicos relacionados con la elaboración de memorias.

documento de correlación entre la SGE 21 y GRI

En cuanto a la ISO 26000, aprobada el pasado 1 de noviembre de 2010, en su Anexo A la guía cita la "SGE 21 Ethical and CSR Management System" de Forética como una de las iniciativas y herramientas voluntarias relacionadas con la responsabilidad social y específicamente como una "iniciativa que define criterios acerca del establecimiento, implementación y evaluación de los sistemas de gestión en ética y responsabilidad social".

Forética ha participado a través del grupo de trabajo de España en el proceso de desarrollo de la ISO 26000 desde sus inicios y reconoce la contribución positiva que puede generar su conocimiento a las organizaciones interesadas en la RSE.  

documento de correlación entre la SGE 21 y la ISO 26000

RSC - Presentado el Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España

INFORME FORÉTICA 2011- LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA


Forética celebró el pasado día 3 de marzo su Asamblea General de Socios 2011, en la que se hizo un repaso de todas las actividades realizadas por la Asociación durante 2010 y se procedió a la aprobación de las cuentas anuales.

Como novedad, Forética introdujo unas dinámicas de trabajo en grupo para decidir entre los socios las líneas maestras de actuación de Forética para los próximos años, dentro de la iniciativa Enterprise 2020 de CSR Europe.

Uno de los grupos de trabajo fue coordinado por Pablo Pastor, Director del Blog de Regalo Responsable y Director de Estrategia y RSC en Regalo Responsable.

Con posterioridad, tuvo lugar la presentación de la quinta edición del Informe Forética: Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España.



Este Informe, revela una consolidación del fenómeno a pesar de la crisis a la vez que pone de manifiesto una brecha más profunda entre las empresas más pequeñas y las medianas y grandes en lo que respecta a su actitud y también a su práctica de la Responsabilidad Social.

“El cambio de paradigma que se está produciendo en la economía a nivel mundial obliga a las empresas, ciudadanos y Gobierno a convertirse y a optar por la responsabilidad como la respuesta imprescindible”. Así lo declaró ayer el Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, en la clausura del acto de presentación del Informe Forética 2011 sobre la evolución de la RSE en España.

“El principal objetivo en estos momentos es recuperar la economía, generar empleo y que éste sea de calidad”, resaltó Jáuregui. “La pregunta no es qué hacen las empresas con sus beneficios, sino cómo los generan; en última instancia, las empresas sólo son rentables si son éticas”, concluyó.




Principales conclusiones del estudio

Uno de los principales valores de la edición 2011 del Informe Forética reside, según sus autores, en que “desde el punto de vista socioeconómico, ha coincidido con un contexto de cambio brusco en los mercados financieros, un momento de shock sin precedentes que ha puesto a prueba la madurez del fenómeno de la RSE en sus circunstancias más extremas”.

“El balance es francamente positivo dentro de estas circunstancias”, señaló por su parte el director del estudio Jaime Silos durante la presentación de sus principales conclusiones. Si bien ha habido organizaciones que han abandonado, total o parcialmente, sus prácticas de RSE, solo ha sido así en el caso de las que no la tenían integrada en su estrategia de negocio. “Estaríamos hablando de un fenómeno de autentificación de la RSE”, según destacó Juan Pedro Galiano, Presidente de Forética y codirector del Informe.

A juicio de los autores, tanto el mayor grado de escepticismo como los recortes en algunas actividades empresariales y en alguna práctica de consumo entran dentro de la normalidad y responden a una adaptación a la coyuntura. “Nunca antes había habido una falta de confianza ciudadana en el estado de la economía y en el sistema político tan acusada”, señala el Informe en base a datos del CIS. En este contexto, “sorprende positivamente el grado de madurez de la RSE en el discurso empresarial”, señaló Silos destacando que 6 de cada 10 empresas ya conocen la RSE.

La otra cara de la moneda es el aumento de la brecha entre la pequeña y la gran empresa. “Asistimos a la polarización de conocimiento de la RSE en función de su tamaño”, dicen los autores. La misma evolución se muestra en el análisis de la percepción de su utilidad y el grado de escepticismo con respecto a su desarrollo futuro. “Esto es preocupante, ya que el desarrollo de la RSE estaría por debajo de su verdadero potencial. No olvidemos que las empresas de menos de 100 trabajadores representan el 99,6% del tejido empresarial español”, puntualizó Silos.

Según datos del estudio, “la importancia de la RSE seguirá creciendo, pero a tasas inferiores”. La pequeña empresa marca esa diferencia de consenso de un 84% de entidades que actualmente consideran que la importancia de la RSE será igual o mayor en los próximos años frente al 92% que así lo afirmaban en 2008.

Los efectos de la crisis en la RSE

Según el Informe Forética 2011, una de cada tres empresas españolas ha dejado de realizar actividades de RSE como consecuencia directa de la situación económica. Los autores del estudio ponen de relieve la fortaleza de la responsabilidad social “si se tiene en cuenta que desde la anterior edición del informe se han destruido 2,3 millones de puestos de trabajo y 130.000 empresas”. Nuevamente, el tamaño de las organizaciones es determinante: la tasa de abandono de actividades RSE de manera permanente (sin previsión de retomarlas), es mucho mayor en el caso de las pequeñas empresas –un 18%- frente a tan solo el 3% en el caso de las medianas y grandes.

Otro de los impactos del ciclo económico en el sentimiento empresarial hacia la RSE tiene su reflejo en las prioridades de las prácticas en las organizaciones. El objetivo de “crear empleo” escala posiciones desde 2008 y se sitúa en segundo lugar solo por detrás de “respetar los derechos humanos y la intimidad de sus trabajadores y proveedores”, en detrimento del respeto al medio ambiente.

Otro de los temas a los que da seguimiento el Informe Forética es a la integración estratégica y operativa de la RSE. En la actualidad, solo un 5% de las empresas españolas cuenta con una política de RSE formalizada por escrito y un 11% se encuentra en proceso de formalización. En términos de integración y desempeño, quien formula la estrategia de RSE en la empresa es la Dirección General, en un 44,5% de los casos, seguido del Consejo de Administración, con un 25,4%. A nivel operativo, se aprecia una consolidación de la figura específica del director de RSE - 45% de los casos-, que gana peso específico en las organizaciones, ya que en un 73,6% de los casos suele estar integrada en el Comité de Dirección.

La percepción del ciudadano

Por primera vez, el nivel de conocimiento de la RSE supera el umbral de la mitad de la población, siendo el 52,3% de los ciudadanos los que han oído hablar del concepto.

La nitidez del término, por su parte, no experimenta cambios cuantitativos pero sí cualitativos. La crisis económica repercute en el sesgo mayoritariamente social que los ciudadanos valoran ahora de la RSE -65% de los atributos- y también gana peso la dimensión ambiental frente a los datos de anteriores ediciones.

En relación al análisis ciudadano de “la buena empresa”, los criterios directamente relacionados con la RSE experimentan un fuerte impulso con respecto a los de mercado (del 23 al 35%). Por vez primera, el atributo más valorado de las empresas por parte de los ciudadanos es la preocupación por los empleados, superando a los factores tradicionales de calidad-precio.

Además, de forma consecutiva y a pesar de la crisis, el sentimiento ciudadano sobre la preocupación empresarial por su entorno social y ambiental sigue mejorando y un 57% de la población observa una preocupación “mayor” o “mucho mayor” de las empresas por estos aspectos. En la clasificación por agentes sociales, sí que sufren significativamente el descenso de confianza ciudadana el Estado/Gobierno y los partidos políticos –caen un 17 y un 13% respectivamente en la valoración de su gestión ética-, mientras que el sector empresarial aumenta su valoración con respecto al Informe de 2008. La lista de agentes mejor valorados la siguen encabezando las ONG, seguidos por pymes, grandes empresas y medios de comunicación. Por sectores, la industria farmacéutica, la automoción, el transporte de viajeros, el gran consumo y la energía aprueban en gestión ética, mientras que la mayor recesión la sufre el sector financiero.

Consumo responsable

La crisis también ha afectado a las actitudes de compra, lo que ha convertido a la discriminación negativa –boicot y evitación de consumo por castigar a marcas “irresponsables”- en la principal manifestación de consumo responsable, que ha aumentado del 37 al 45% de los ciudadanos desde 2008.

En el plano de la discriminación positiva, se observa un cambio desde el premio (pagar más por un producto responsable: 16%) hacia la preferencia (optar por el más responsable en condiciones de igualdad de precio: 21%).

“El consumidor ante la crisis adopta una posición defensiva, pero no baja la guardia”, aseguró Silos. “Ante una menor renta disponible y peores perspectivas laborales, el ciudadano reduce de forma natural su discriminación positiva vía pago de un sobreprecio como premio por la RSE. Sin embargo, es significativo que no por temas coyunturales se deja de practicar el consumo responsable”, apuntó el autor, “sino que el descenso de la discriminación positiva se ve compensado por un repunte de la negativa (boicot y evitación de producto)”.

Observatorio de Informes RSE

Una de las novedades del Informe 2011 es el Observatorio de Informes RSE, un apartado en el que Forética analiza el grueso de los informes periódicos que se publican en nuestro país en torno a la responsabilidad social para ofrecer una comparativa de fácil lectura y seguimiento sobre los principales temas y tendencias RSE. “Un esfuerzo”, según los autores, “para contribuir a la comunidad científica de la responsabilidad social que además demuestra la transparencia y el rigor desde el que Forética enfoca su investigación”.

Qué es el Informe Forética

El Informe Forética 2011. Evolución de la Responsabilidad Social de las Empresas en España es la quinta edición de un estudio bienal que desde el año 2002 arroja una fotografía nacional del grado de implantación y desarrollo de la RSE en empresas y ciudadanos de nuestro país.

Basado en una muestra de en torno a mil empresas y mil ciudadanos encuestados, pretende contribuir al conocimiento de la Responsabilidad Social en España, y para ello analiza periódicamente patrones como el grado de notoriedad, sensibilización y desarrollo de prácticas de RSE, tratando de detectar los cambios en actitudes corporativas y ciudadanas respecto a este fenómeno.

El Informe Forética 2011 ha sido patrocinado por Adif, MSD, Renfe y Sanitas, y está disponible de manera gratuita –tanto su versión íntegra como la versión ejecutiva- en la web http://www.foretica.org/

Sobre Forética

Forética es la asociación de organizaciones y profesionales de la RSE líder en España con más de diez años de historia y cerca de 250 socios que tiene como misión fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social, dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible. Con presencia en España y en Argentina, y representación en los principales foros de la RSE a nivel europeo, Forética es partner nacional de CSR Europe y miembro de su Consejo. Además es socio miembro de Eurosif, Organizacional Stakeholder de Global Reporting Initiative (GRI) y en nuestro país, Forética forma parte del Consejo Estatal de RSE como vocal experto, entre otros. Asimismo, es propietaria de la Norma SGE 21, el primer sistema de gestión de la responsabilidad social europeo que permite, de manera voluntaria, alcanzar una certificación. Más información en http://www.foretica.org/

Para más información:

Comunicación Forética. Tel: 91 522 79 46 - e-mail: comunicacion@foretica.es

RSC - Ecos del Marketplace 2010

RSC - RSE - Responsabilidad Social

El día 30  de septiembre de 2010, tuvo lugar el mercado de la RSE, el Marketplace 2010, la 3ª edición de este mercado de soluciones en Responsabilidad Social organizado por Forética.

El Marketplace 2010, se celebró en un ambiente lúdico, profesional e innovador, en el precioso marco del Museo del Ferrocarril de Madrid, contando con la presencia de 52 organizaciones que presentaban 66 soluciones y más de 400 profesionales de la Responsabilidad Social.

Regalo Responsable (Grupo Domínguez Pastor & Asociados) ha participado por segunda vez consecutiva en este evento ya que en 2008 nuestra solución en comunicación también fue seleccionada por Forética.

En esta edición, nuestra participación en el Marketplace ha sido doble. Por un lado, presentando nuestra solución en el apartado pymes y por otro, realizando para Forética los soportes promocionales del evento, con materiales sostenibles.












Tras un proceso de selección realizado por expertos de Forética durante el mes de junio, en el mercado se presentaron 66 soluciones innovadoras en RSE, por parte de 52 empresas punteras en Responsabilidad social, de las cuales 7 soluciones, incluida la nuestra, fueron seleccionadas para el apartado de pymes.



La Solución presentada por Regalo Responsable (Grupo Domínguez Pastor & Asdociados), y que gozó de gran entusiasmo y apoyo, fue: Gestión de la cadena de suministro de una pyme en un mercado de alto riesgo que puede verse en su totalidad pinchando en el enlace.

Se trata de una Solución que aporta nuestro modelo de gestíon de los riesgos que puedan producirse en materia medioambiental y de derechos humanos para aquellos artículos que distribuimos a través de nuestra web.


La solución más votadas fue el proyecto Inserción laboral de personas víctimas de violencia de género que presentó Grupo Norte.

Caja Navarra, con la solución Banca Cívica 2.0: Nuevas herramientas para entidades sociales, y Fundación Once, con Foro Inserta Responsable, fueron respectivamente la segunda y tercera soluciones más votadas por los visitantes del CSR MarketPlace 2010.




Por categorías, las soluciones ganadoras fueron:

- Innovación: Caja Navarra. Banca Cívica 2.0: Nuevas herramientas para entidades sociales.
- Igualdad de oportunidades y diversidad: Grupo Norte. Inserción laboral de personas
víctimas de violencia de género en Grupo Norte
- Integración de la RSE en la gestión: Ikea. 6.000 embajadores de sostenibilidad en Ikea
- Comunicación y reporting: Ikea. Campaña de implicación en la expansión de la
compañía: Hola Jerez
- Buen gobierno y medidas anticorrupción: EADS Construcciones Aeronáuticas. OpenLine
- Diálogo con las partes interesadas: Caja Navarra. TribuCan: educar a los jóvenes a
emprender desde valores de RSC
- Salud, seguridad y bienestar en el trabajo: MSD. Política Global de Flexibilidad
- Acción social: Agbar. Programa educativo “Gotagotham”
- Medio ambiente y cambio climático: Caja Madrid. Reciclaje de aceite doméstico en
Centros Educativos de Madrid.
- Iniciativas de Administraciones Públicas: Gobierno de las Islas Baleares. Asistencia
técnica en Igualdad y Responsabilidad Social Corporativa
- Espacio PYME: Mekit. 1ix RSix (6 RS): Desarrollo de la RS en las pymes iberoamericanas.

El Premio de la Prensa, novedad este año, fue otorgadoa MediaResponsable por el proyecto Las pymes y los medios de comunicación también pueden y deben ser corresponsables.

Todas las Soluciones que participaron forman ahora parte del catálogo online de soluciones que Forética publica en su web. http://marketplace2010.foretica.es/
 
Respecto a nuestra contribución a los soportes sostenibles del evento, hemos elaborado para Forética los siguientes materiales:
 
 
DELANTALES: fabricados en material no tejido. Estos delantales fueron utilizados por los "vendedores de soluciones" otorgandoles  un aspecto de vendedores de un mercado público.


 



BOLSA : Fabricada en algodón orgánico, utilizada por los compradores para guardar las informaciones que recibían en el evento.
 
 
 
 
 
 
 





LIBRETA Y BOLÍGRAFO: Fabricados en cartón y papel reciclado. Utilizados para anotar toda la información aportada en las visitas a las dieferentes "tiendas" y soluciones.
 
 
 
 
 
 
GALORDONES A LOS PREMIADOS: Estos galardones fueron realizados a mano por un artesano barcelones, Raúl Pastor Salmerón, utilizando recortes de sobrantes de madera FSC y acabados con barnices ecológicos.
Las placas identificativas como ganadores de la categoría que incorporaba cada trofeo, fueron realizadas y manipuladas en un taller madrileño por personas con diversidad funcional.
 
Regalo Responsable valora como muy positiva su participación en este evento y anima a las pymes a participar en próximas ediciones, aportando ideas y soluciones que ayuden a implantar y promover la Responsabilidad Social en el tejido Pyme español.

RSC - 17 de Octubre Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza

RSC - RSE - Responsabilidad Social



El 17 de Octubre es el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza. Se estima que en el mundo actualmente cerca de 1000 millones personas (925 millones) pasan hambre de forma crónica, según datos de la FAO (Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura). Este aterrador dato equivale al 16% de la población mundial, y es que, como dice el eslogan de la campaña de este año, "la pobreza, no está en crisis".

La erradicación de la pobreza extrema, es uno de los Objetivos del Milenio. Los Jefes de Estado y de Gobierno se comprometieron en la Cumbre del Milenio a reducir a la mitad en el año 2015 el número de personas que viven en la indigencia, cuyos ingresos son inferiores a 1 dolar al día.

La mayoría de las personas que pasan hambre se encuentran localizados en los países en vías desarrollo y dentro de ellos, la región más afectada en la actualidad es Asía Pacífico, con 528 millones de personas en esta situación.

Sin embargo, la consecución de este objetivo no es posible sin la ayuda y colaboración de toda la Sociedad. Es necesario el consurso de las empresas que intervienen en esas comunidades y favorecer su desarrollo local.

La pobreza se combate sobre todo desde el trabajo decente, y la educación de las personas.

En Regalo Responsable contribuimos a la consecución de este objetivo a través de la colaboración desde 2009 con la Fundación Altius y su programa 1 Kilo de Ayuda para Educación.

Mediante la venta de l Botella 1 Mensaje, los ingresos obtenidos son dedicados a la concesión de becas de ayuda para Educación en los Colegios Mano Amiga en países de Ámerica Latina, a familias en situación de pobreza extrema. Esta Botella la puedes encontrar en nuestro catálogo online en la sección Regalos Solidarios pinchando en el enlace, o bien introduciendo en nuestro buscador: "1 Botella 1 Mensaje".

Así mismo, mediante nuestro código de conducta y la gestión de riesgos de la cadena de suministro contribuimos a asegurar la no explotación de las personas y las condiciones de trabajo decente de nuestros productores, ubicados en muchas ocasiones en la región de Asia Pacífico.

Nuestra colaboración con Organizaciones de Comercio Justo, mediante la distribución de artículos de regalo en nuestra sección de comercio justo contribuye así mismo a la mejora de las condiciones de vida de los productores de las comunidades de origen.

Ayudemos entre todos a combatir la pobreza y a alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio. 

RSC - CELEBRACIÓN DEL DÉCIMO ANIVERSARIO DE FORÉTICA Y ASAMBLEA GENERAL


RSC - RSE - Responsabilidad Social

El 6 de mayo de 2010 se ha celebrado la Asamblea General de Forética. Además de la aprobación de la gestión y las cuentas del ejercicio pasado, se elegieron los nuevos vocales entre los socios promotores, entidades, certificadoras, ONGs y socios personales.
A continuación se organizaron grupos de trabajo para fomentar el debate sobre las líneas de actuación futuras de la asociación.
Finalmente, se realizo un acto conmemorativo de celebración del décimo aniversario. Forética cumple 10 años trabajando en favor de la Responsabilidad Social.



Grupo Domínguez Pastor & Asociados, propietario de Regalo Responsable y miembro asociado de Forética se complace en felicitar a la la Asociación que ha demostrado a lo largo de este tiempo un fuerte compromiso con la RSC, y renueva todo su apoyo y colaboración en el futuro.
Así mismo, felicitamos a todos los nuevos miembros asociados en este año por su incorporación y a las entidades elegidas como nuevos vocales en esta Asamblea.
Y una felicitación especial a todos y cada uno de los componentes del equipo de Forética, presidido por Alicia Granados y dirigido por German Granda, por su apoyo y magnífico trabajo realizado cada día.

RSC- Taller de Gestión de la Diversidad organizado por Forética

RSC- Marzo 2010- Regalo Responsable ha participado en el Taller de formación en Diversidad realizado por Forética en la sede del ICO en Madrid.
Este taller de diversidad es un test de formación para empleados y formadores que utiliza una metodología de formación innovadora.
Junto a REGALO RESPONSABLE, Grupo Domínguez Pastor y Asociados, participaron en este taller las empresas NOVARTIS, SANITAS, INDRA, MSD, ADIF, ICO, IBM y METRO DE MADRID.
En ambiente lúdico, se realizaron diferentes dinámicas, se obtuvo información de los diferentes grupos de diversidad que exiten en las diferentes empresas y se presentaron las propuestas de como cada una de ellas gestiona su diversidad y se obtuvieron retos y oportunidades para gestionar en el futuro.
Este Taller es un Proyecto financiado por el Programa Leonardo da Vinci de la UE que cuenta con la colaboración de CSR Europe.
Forética hizo entrega a todos los participantes además de su XV Cuaderno para la Gestión de la Diversidad.


Este cuaderno puede descargarse en PDF en el siguiente enlace:



RSC – Regalo Responsable asiste a la Jornada de Innovación Responsable.


Marzo 2010. La Cámara de Comercio e Industria de Madrid, junto con la Fundación Madrid por la Excelencia (Madrid Excelente), organizaron la jornada de RSC “Innovación Responsable”. El objetivo de esta jornada fue concienciar a las empresas madrileñas de la importancia de incorporar una innovación responsable a la gestión de sus empresas.

La Presentación fue a cargo de Miguel Garrido de la Cierva (Director Gerente de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid), Alejandra Polacci (Directora General de Madrid Excelente) y Eva Piera (Vice-consejera de Economía, Comercio y Consumo de la comunidad de Madrid.



 Jaime Silos, Director de Desarrollo Corporativo de Forética, expuso los grandes retos energéticos, climáticos y sociales a los que nos vamos a enfrentar en los próximos años, y a los que debemos dar soluciones desde la perspectiva de la sostenibilidad social, laboral, medioambiental y económica, siendo la RSE una herramienta para afrontarlos.




A continuación, varias empresas comentaron su visión y la manera en que ellas implantan sus políticas de innovación desde una perspectiva de responsabilidad social. Así, moderado por Javier Méndez, Director de innovación y Competitividad de la Cámara de Comercio de Madrid, participaron: Ángeles Barrios (Directora de Comunicación de PHILLIPS), José Luis Azañón (Director de Desarrollo de LEROY MERLIN) y Nieves Segovia (Directora General de Institución Educativa SEK).


RSC - Regalo Responsable participa en la Jornada Estrategias y Herramientas RSC en el Sector Público.

Marzo 2010. Organizada por Garrigues Medio Ambiente y Forética, esta Jornada fue inaugurada por Antonio Garrigues, presidente. Juan José Barrera, Director Gral. De Economía Social y RSE del Ministerio de trabajo, habló de las tendencias y normativas de RSE que se aplican en el Sector Público.

Con posterioridad se abrió una mesa moderada por Germán Granda, Director Gral de Forética y Jesús de la Morena, socio de Garrigues Medio Ambiente.

En esta mesa participaron representantes Comisión Europea, el Instituto de Crédito Oficial, ADIF y Madrid Movilidad, los cuales debatieron y expusieron su visión sobre la RSE, y como se aplican Políticas de Responsabilidad en Compras Públicas, elaboración de Informes de Progreso o implantación de Planes de RSE en sus respectivas organizaciones.

La inclusión de medidas de Responsabilidad Social es una demanda social y una necesidad también para el Sector Público, en base a la nueva Ley de Economía Sostenible.

Clausuró el acto Estela Gallego, Directora de Política para las PYMES del Mº de Industria, Turismo y Comercio que habló acerca de la oportunidad que para las PYMES suponen las líneas de financiación para la implantación de Políticas y Acciones en Responsabilidad Social.

RSC – Master Class de Forética: “Cómo afrontar los riesgos y crear oportunidades a través de la gestión responsable de la cadena de proveedores”.

Febrero 2010. Regalo Responsable, participó en la Máster Class organizada por Forética en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.

La Master Class fue impartida por Karl Daumueller, Program Manager y Lead Auditor en el Departamento de Servicios Globales de Suministro de Hewlwtt-Packard y es además Project leader del Laboratorio RSE de CSR Europe “Herramientas para la Gestión Responsable de la Cadena de Suministro” de CSR Toolbox.